Bonsoir à toutes
Qqchose à soumettre ensemble ou via AIA pour organiser une meilleure
représentation des femmes agricultrices dans les arènes de
représentation/décision?
Une (ou plusieurs) animatrice(s) pour des groupes de parole, des réunions
en non-mixité, des ateliers de plaidoyer...?
Noémie Maughan
---------- Forwarded message ---------
De : Projecten - Projets (Instituut voor de gelijkheid - Institut pour
l'égalité) <projecten(a)igvm.belgie.be>
Date: mer. 28 sept. 2022 à 12:46
Subject: Appel à projets "Du pain et des roses"
To:
[image: Du pain et des roses Un appel à projets pour favoriser l’inclusion
et le maintien durable sur le marché du travail des femmes en situation de
vulnérabilité]
Bonjour,
J’ai le plaisir de vous annoncer le lancement de mon appel à projets “Du
pain et des roses”.
“Du pain et des roses”, c’est ce que demandaient les femmes qui
manifestaient dans l’industrie textile aux États-Unis, au début du 20e siècle
: le pain pour symboliser les conditions de travail dignes pour être en
bonne santé, les roses pour représenter la qualité de vie. Ces
revendications sont criantes d’actualité : le travail doit être source
d’émancipation, pas de précarisation. Des emplois, oui, mais des emplois de
qualité pour les personnes qui participent à la transition économique,
sociale et environnementale pour la planète.
En Belgique, il y a encore beaucoup à faire pour aller dans cette
direction. Le taux d’emploi des femmes reste inférieur à celui des hommes,
elles occupent davantage de postes à temps partiel, elles perçoivent des
rémunérations inférieures à travail égal, elles ont moins d’opportunités de
carrière et assument toujours une grande part du travail domestique non
rémunéré. Ces inégalités sont d’autant plus marquées pour les femmes qui
font partie de groupes vulnérables comme les femmes issues de l’immigration
ou en situation de handicap.
Et la crise sanitaire a exacerbé ces inégalités.
Des actions politiques fortes sont nécessaires pour que la relance
économique inclue toutes les femmes. J’ai donc obtenu un budget européen
dans le cadre du “Plan de relance et de résilience” afin de soutenir des
projets émanant du terrain visant à renforcer l’égalité des genres dans le
monde du travail.
Dans notre pays, nous avons la chance de pouvoir compter sur un réseau
associatif, syndical et entrepreneurial très dynamique, doté d’une
expertise importante et force de proposition. Nous lui devons beaucoup en
termes d’avancées des droits, de justice sociale, d’égalité, de liberté et
d’émancipation. C’est logiquement à leurs côtés, à vos côtés, que je veux
relever ce défi.
Les projets que vous serez amené·e·s à développer peuvent notamment prendre
la forme d’actions en vue de supprimer les freins à l’emploi ou d’améliorer
la qualité d’emplois existants, en particulier pour les femmes peu
qualifiées, âgées ou issues de l’immigration.
L'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes assure le suivi pratique
de cet appel à projets. Deux séances d’information auront lieu le
11/10/2022 à 14 h en français et le 12/10/2022 à 14 h en néerlandais.
L’inscription se fait via ce lien
<https://fmrelay.fed.be/fmlurlsvc/?fewReq=:B:JV07MDcyOyd3PDMvMSdoZTwxMDsxMCd…>.
Je vous invite chaleureusement à y participer.
Vous pouvez trouver les documents soutenant cet appel à projets sur le site
internet de l'Institut
<https://igvm-iefh.belgium.be/fr/activites/emploi/projet_gender_work/appel_a…>
.
Les projets devront être soumis à l’Institut pour l’égalité des femmes et
des hommes au plus tard le *4 novembre 2022 à 23h59*. Les projets approuvés
pourront se dérouler entre le 1er mars 2023 et le 30 juin 2024 et seront
financés pour un montant entre 30 000 € et 100 000 €.
N’hésitez pas à transmettre ce courrier à d'autres organisations
intéressées.
Je me réjouis déjà des projets en faveur de l’emploi des femmes que vous
réaliserez grâce à cet appel. Je suis convaincue qu’ils seront innovants et
pertinents.
Je vous souhaite plein succès dans vos démarches,
*Sarah Schlitz*
Secrétaire d’État à l’Égalité des genres, à l’Égalité des chances et à la
Diversité
EN PRATIQUE
Quoi ?
L’objectif principal de l’appel à projets est de promouvoir l’inclusion et
le maintien durable, des femmes en situation de vulnérabilité, en tant que
salariées et/ou indépendantes, sur le marché du travail.
L’appel à projet soutiendra des projets qui contribuent :
- à l’orientation et la réorientation des femmes en situation de
vulnérabilité vers un emploi durable ;
- à la réduction des obstacles qui fragilisent la situation des femmes
au travail ou en tant qu’indépendantes ;
- au développement d’une activité professionnelle qui permette au
public-cible d’accéder à un travail rémunéré ou de pérenniser leur
situation professionnelle ;
- à améliorer les conditions de travail pour garantir un travail de
qualité.
Pour qui ? Public-cible
Cet appel à projet porte une attention particulière au public des *femmes
en situation de vulnérabilité sur le marché du travail*. Il s’agit de
femmes qui font face à des obstacles entravant l'obtention, l’exercice ou
le maintien d'un travail rémunéré durable. Ces obstacles peuvent être
structurels, matériels et financiers, socioculturels et linguistiques, et
peuvent être liés à leur situation personnelle ou familiale, au marché du
travail en général ou encore à des caractéristiques spécifiques à un
(environnement de) travail particulier.
Qui peut postuler ?
Le dossier de candidature doit être introduit par une organisation, un
groupe ou une association qui :
- a un numéro d’entreprise ;
- peut soumettre une fiche UBO
<https://finances.belgium.be/fr/E-services/ubo-register> ;
- s’inscrit dans une approche durable.
Les instances publiques telles que les autorités fédérales, les communes et
les provinces, de même que les centres publics rattachés à ces autorités et
les entreprises publiques autonomes fédérales, ne peuvent pas poser leur
candidature.
Quand et comment ?
Toutes les informations concernant le dossier de candidature se trouvent
sur le site internet de l'Institut
<https://igvm-iefh.belgium.be/fr/activites/emploi/projet_gender_work/appel_a…>
:
- Deux séances d’information
<https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=pAjAZmW1qUmTycHmTK0uEfK…>:
le 11/10/2022, à 14h en français et le 12/10/2022 à 14h en néerlandais.
- Les dossiers de candidatures devront être envoyés pour le 04/11/22 au
plus tard.
- Les projets sélectionnés pourront être financés entre le 01/03/23 et
le 30/06/24.
- L’annonce des résultats de la sélection des projets se fera le
10/02/23.
- Chaque projet sélectionné pourra être financé entre 30 000 € et 100
000 €
(maximum 100 000 € par organisation)
Plus d’infos
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à consulter la Foire Aux
Questions sur le site
<https://igvm-iefh.belgium.be/fr/activites/emploi/projet_gender_work/appel_a…>
ou
à prendre contact avec l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes
par mail : projets(a)iefh.belgique.be.
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